GEIQ : Quel est son but ?
Des formations sur mesure en fonction de l'entreprise et du candidat
Les objectifs du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification)
- Favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail
- Individualiser et adapter les parcours de formation
- Répondre aux besoins de recrutement des entreprises
Lle Geiq sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un double tutorat (par l’entreprise et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).
Quels avantages pour le salarié ?
- La possibilité de démontrer, tout en étant rémunéré, leur motivation au sein d'entreprises qui recrutent
- L'accès à une formation longue et à des élèments de qualification validés
- Avoir un tutorat renforcé pour surmonter les freins à l'emploi
Quels avantages pour l'entreprise ?
- L'amélioration de la qualité de l'alternance
- La gestion des tâches administratives
- Tester les candidats sans endosser, seul, le risque employeur