POURQUOI SUIS-JE LE CANDIDAT IDÉAL ?
Lors de mes précédentes missions notamment dans l'industrie, j'ai eu l'opportunité de travailler sur des sujets divers et variés relatifs à la fonction RH (gestion des recrutements, de la formation, suivi des indicateurs, GPEC, ADP, matrice de compétences, l'évaluation du potentiel des collaborateurs (EI, NAO..)), j'ai aussi été en relation avec les IRP.
Aujourd'hui je suis consultante en RH et je souhaite continuer à renforcer et à apporter mes connaissances et compétences aux entreprises.