POURQUOI SUIS-JE LE CANDIDAT IDÉAL ?
Ayant depuis plusieurs années participé à l'évolution des processus sociaux en matière de ressources humaines, mon but est de péréniser l'action entrepreunariale de mon futur employeur tout en étant force de proposition sur des développements en matière sociale, propice au bien être des salariés et à une cohésion social intra/inter services.