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Comment ça marche ?
Vous êtes une entreprise
Quels avantages ?
L'entreprise est
déchargée de toutes les démarches occasionnées par l’emploi d’un salarié,
ainsi que de la formation et du suivi du salarié
Elle gère avec plus de souplesse ses ressources humaines
, notamment dans les phases de montée en puissance ou d’évolution de l’entreprise.
Elle fidélise du personnel,
même pour un volume d’heures peu important,
Elle
bénéficie de conseils et d’aide en matière de recrutement.
Vous êtes salarié(e)
Quels avantages ?
Le salarié a un
employeur unique
(un seul contrat de travail) d’où une simplification pour la couverture sociale, les congés payés, la retraite.
Il bénéficie d’un
emploi stable
(80% de CDI parmi nos salariés).
Le partage entre plusieurs entreprises permet d’acquérir une
grande polyvalence
et une expérience professionnelle diversifiée
Les possibilités de formation permettent une réactualisation et un
enrichissement des compétences.
Le groupement peut être une
passerelle vers une embauche définitive
dans une seule entreprise.