POURQUOI SUIS-JE LE CANDIDAT IDÉAL ?
Riche d’une expérience de huit années en Ressources Humaines, j'ai occupé la fonction d’Assistante Ressources Humaines au sein d’entreprises aux secteurs d’activités variés, ce qui m'a permis d’acquérir de solides connaissances en Droit social mais aussi de diversifier mes acquis en gestion des Ressources Humaines (Administration du Personnel, Disciplinaire, Gestion des IRP, Elections CSE Recrutement, Formation et Paie).