QU'EST-CE QUE LE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ ?
Le travail à temps partagé consiste, pour un salarié, à travailler pour plusieurs entreprises. Il est donc question ici de mettre ses compétences à profits de différentes entités tout en ayant un seul contrat.
C’est à travers une relation tripartite que les acteurs bénéficient chacun d’avantages bien distincts :
Pour le salarié : le salarié travaille dans plusieurs environnements, ce qui favorise la montée en compétences de ce dernier. Il est également amené à oeuvrer sur de multiples projets, ce qui lui permet une grande diversité de ses missions et une certaine responsabilité. De plus, le travail à temps partagé assure stabilité et sécurité de l’emploi, ce qui représente aujourd’hui un facteur indispensable dans le choix de vie professionnelle des salariés.
Pour l’entreprise : le travail à temps partagé constitue une expertise complètement personnalisée en fonction des exigences de l’entreprise. De plus, les démarches administratives seront à la charge de l’organisme de mise à disposition, ce qui représente une démarche relativement complexe.
Quelques chiffres du travail à temps partagé
D’après le Baromètre 2019 du Portail du temps partagé :
- 430000 professionnels ont adopté le fonctionnement du travail à temps partagé ;
- 93% des personnes ayant répondu au questionnaire souhaitent “rester à temps partagé afin de profiter de la diversité des missions” (35%) et “d’être autonome” (26%) ;
- Les deux facteurs qui poussent les entreprises à adhérer à ce mode de fonctionnement sont : la flexibilité (27%) et l’expertise des métiers (25%) ;
- La part des femmes représente 54% et celle des hommes 46% ;
- La majorité des professionnels du travail à temps partagé sont : des femmes (54%) et des hommes (46%). Ils ont majoritairement entre 40 à 49 ans (34%) et entre 50 à 59 ans (32%). Les lieux d’intervention sont très fréquents hors agglomération (39%) ;
- Les 4 domaines d’activités principaux du travail à temps partagé : ressources humaines (22%), commercial/marketing (16%), finance et gestion (16%) et informatique/systèmes d’informations (11%).
ALISÉ et le travail à temps partagé
ALISÉ Groupement d'Employeurs de la Région Centre, fait partie des solutions les plus adaptées en fonction de chacun de vos besoins en termes de recrutement de talents pour toute entreprise et de stabilité de l’emploi pour le salarié. Le groupement d’employeurs ALISÉ vous garantit un suivi optimal dans tous vos projets de travail à temps partagé.
Source : http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/wp-content/uploads/2019/02/barometre-2019-v2.pdf