Temps Partagé et Temps Partiel
Temps Partagé et Temps Partiel sont deux notions très différentes
Nous devons bien séparer ces deux notions :
Le Temps Partiel fait référence à unsalarié qui travaille -souvent pour un seul employeur- selon un horaire réduit.
Le Temps Partagé fait référence à un professionnel qui partage son temps entre plusieurs entreprises en offrant à chacune des compétences clairement définies.
* Lorsque nous parlons de temps partiel, nous parlons de temps de travail.
* Lorsque nolus parlons temps partagé, nous parlons de compétences partagées au service de l'entreprise.
Le Temps Partagé est un atout pour les entreprises performantes.
En tant qu'entreprise - et tout particulièrement si vous êtes une PME - vous devez aujourd'hui faire preuve de grandes qualités de réactivité, de dynamisme, de rentabilité et de flexibilité.
Votre organisation est également confrontée à des besoins en expertise de plus en plus spécialisée, souvent de manière ponctuelle.
Et vous avez besoin de ressources expérimentées, flexibles et adaptées pour faire vivire de nouveaux projets, saisir des opportunités, répondre à une crise, assurer votre développement...
Le Temps Partagé met à la disposition de votre entreprise ces ressources expertes dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin : il vous apporte la juste compétence, au juste temps et au juste prix.
ci-dessus, une partie de l'équipe ALISÉ à votre service